ÜBER UNS
Wissenschaft & Handwerk aus einer Hand
Prüftechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik und Prüfdienstleistungen – gebündeltes Wissen und langjährige Erfahrung
Wir sind KS ENGINEERS
Wir sind einer der führenden Anbieter von Prüflösungen für die Automobil- und Mobilitätsbranche und realisieren zudem Projekte in der Gebäudetechnik und Industrieautomatisierung.
Seit unserer Gründung verfolgen wir mit großer technischer Leidenschaft und Flexibilität die Märkte, tüfteln an neuen Technologien und entwickeln uns so als Unternehmen ständig weiter. Unser Unternehmenserfolg wird maßgeblich von den unterschiedlichsten Persönlichkeiten in unseren technischen, kaufmännischen und administrativen Teams getragen. Mit gebündeltem Know-how und höchstem Qualitätsanspruch stellen wir uns gemeinsam mit unseren namhaften Kunden den Herausforderungen des Marktes. Eine freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre, eine DU-Kultur bis auf CEO-Ebene, Wertschätzung und langfristige Festanstellungen zeugen von unserem ausgezeichneten Betriebsklima – trotz unserer mittlerweile beachtlichen Größe. Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, und bieten dir viele interessante und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit, dich mit uns gemeinsam beruflich weiterzuentwickeln.
Unser Management
Ein Unternehmen mit Erfahrung strebt eine erfolgreiche Zukunft an, indem das Management wirtschaftlich kluge Entscheidungen trifft und wesentliche Entwicklungen fördert. Dabei wird Entschlossenheit und ein partnerschaftlicher Umgang mit Kunden betont.
Daniel Kopriva
Vorsitzender der Geschäftsführung, CEO
René Seibt
Geschäftsführer
Karl Baumgartner
Geschäftsführer
Dr. Wolfram Rossegger
Geschäftsführer
Unsere Werte
Mit Fachwissen, Verlässlichkeit und echtem Engagement liefern wir, was zählt.
Wissenschaft und Handwerk aus einer Hand
Mit unserem gebündelten Wissen und dem qualitativen Handwerk streben wir die nachhaltige, gesunde organische Entwicklung unseres Unternehmens an.
Nutzung von Synergien
Aus dem Zusammenwirken verschiedener Einheiten und gebündelter Stärken entstehen echt Mehrwerte für uns und unseren Kunden. Wir haben ein gemeinsames Ziel und ein klares Verständnis der jeweiligen Rollen und durch eine sinnvolle Verteilung und Koordination der Aufgaben wirtschaften wir erfolgreich.
Qualifizierte Mitarbeiter mit Engagement und Leidenschaft
Der zentrale Erfolgsfaktor unseres Unternehmens sind motivierte, kreative und zufriedene Mitarbeiter. Die Aufrechterhaltung von Qualifikationen erfolgt durch kontinuierliche Schulungen und Teamarbeit. Gegenseitiger Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind entscheidend für ein gutes Betriebsklima. Enge Kontakte zu Ausbildungsstätten helfen, neue Mitarbeiter zu gewinnen, während Reisetätigkeiten minimiert werden, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern.
Laufende Innovationen
Durch technische Lösungskompetenz, Engagement und ständige Forschung gelingt es uns, nachhaltige Wertschöpfung für alle Stakeholder zu erzielen. Die Fähigkeit, Innovationstrends zu erkennen, ist entscheidend für den Unternehmenserfolg, da sie hilft, neue Märkte zu erschließen und die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen zu ermöglichen.
Hohe Standards
Mit langjähriger Erfahrung und einem Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse, innovativen Produkten und Dienstleistungen sowie dem Bestreben nach kontinuierlicher Verbesserung werden optimale Lösungen von höchster Qualität geschaffen. Um unsere Wettbewerbsfähigkeit auf den nationalen und internationalen Märkten zu erhöhen, werden wir unsere Leistungen ständig verbessern und gleichzeitig die Kosten optimieren.
Flache Strukturen
Die effektive und engagierte Zusammenarbeit – auch über verschiedene Standorte hinweg – wird unterstützt. Wir möchten auf der Basis von wechselseitigem Respekt und Vertrauen, offener Kommunikation sowie Kooperation zusammenarbeiten. Nur wenn ein gutes, stabiles Betriebsklima herrscht und der Umgang fair und gleichberechtigt ist, können dauerhaft Spitzenleistungen erzielt werden.
Persönliche Ansprechpartner mit hoher Lösungskompetenz
Wir streben die Zufriedenheit unserer Kunden an, wollen Vertrauen aufbauen und dauerhafte Partnerschaften entwickeln, indem wir uns konsequent auf die Kunden ausrichten, qualitativ hochwertiges Engineering durchführen, von unserer langjährigen Erfahrung profitieren und innovative Technologien kontinuierlich nutzen. Bindende Verpflichtungen werden von KS ENGINEERS erfüllt.
Zuverlässigkeit in allen Projektphasen
Dank der hohen technischen Lösungskompetenz und des Engagements der Projektteams, kontinuierlicher Forschung und Entwicklung, einer marktgerechten Ausrichtung sowie der Kundennähe sind wir in der Lage, nachhaltige Wertschöpfung für den Kunden, das Unternehmen, seine Mitarbeiter und die Gesellschaft insgesamt in allen Projektphasen zu erreichen.
Schnelligkeit durch Erfahrung und kurze Entscheidungswege
Wir können aufgrund unserer Erfahrung und unseres Verständnisses für verschiedene Kundenbedürfnisse kundenorientierte Lösungen anbieten, die einen Mehrwert im Vergleich zu unseren Mitbewerbern darstellen. Durch kurze Entscheidungswege wird Zeit gespart und schneller zu einer Lösung gefunden. Wir bieten Hilfe bei der Analyse von Problemen und bei der Bestimmung der Produktanforderungen.
Starke partnerschaftliche Beziehungen mit Kunden
Unser Kundenservice ist persönlich, kompetent und schnell – damit bedienen und betreuen wir unsere Kunden besser als die Konkurrenz. Die Nachhaltigkeit der Geschäftsbeziehung zwischen unseren Kunden und KS ENGINEERS wird durch unsere konkurrenzfähige und wirtschaftliche Preisgestaltung gewährleistet.
Unternehmenspolitik
Durch Wissenschaft und Handwerk aus einer Hand und wirtschaftlichen Erfolg streben wir die nachhaltige, gesunde organische Entwicklung unseres Unternehmens an.
KS ENGINEERS (Kristl, Seibt & Co GmbH und alle verbundenen Unternehmen) verfügt über gebündeltes Wissen aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Elektronik und Informatik. Langjährige Erfahrung und Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse, innovative Produkte und Dienstleistungen und das Streben nach stetiger Verbesserung liefern optimale Lösungen auf höchstem Qualitätsniveau. Wir bieten präzise zugeschnittene Lösungen für Kunden, die effiziente Ergebnisse sowie einen verlässlichen Partner in den Bereichen Automotive Testing, Industrial Automation und Gebäudetechnik suchen. Parallel dazu unterstützen wie bei der Bewältigung komplexer Problemstellungen über fortschrittliche Engineering-Methoden wie beispielsweise Simulation und Modellbildung, modellbasierte Regelungstechnik und innovative Software- und Automatisierungstechnik.
Durch die hohe technische Lösungskompetenz und das Engagement der Projektteams, ständige Forschung und Entwicklung in Verbindung mit der Ausrichtung am Markt und die Nähe zu unseren Kunden gelingt es uns, nachhaltige Wertschöpfung – sowohl für den Kunden, das Unternehmen, seine Mitarbeiter und die Gesellschaft als Ganzes – zu erzielen. Dies bildet die Existenzgrundlage des Unternehmens und die Voraussetzung zur Realisierung aller nachgelagerten – monetären und nichtmonetären – Zielvorgaben. Um den genannten Anforderungen gerecht zu werden, hat die KS ENGINEERS ein Integriertes-Managementsystem (IMS) implementiert. Dieses System umfasst unter anderem die Bereiche Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit und gewährleistet, dass alle geltenden rechtlichen Verpflichtungen und sonstigen Anforderungen, auch über das gesetzliche Maß hinaus, eingehalten werden. Das Integrierte Managementsystem dient auch als Instrument zur ständigen Verbesserung aller Prozesse.
Die Erlangung der nachhaltigen Wertschöpfung stützt sich im Wesentlichen auf
- zufriedene Kunden
- zufriedene und motivierte Mitarbeiter sowie deren individuelle Kompetenz und Engagement
- zuverlässige Lieferanten – ständige Verbesserung der transparent und kostenoptimiert gestalteten Prozesse
- verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt, Ressourcen und Energie
- die gesetzlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen das Unternehmen selbst, seine Organisation Wissenschaft und Handwerk aus einer Hand
Bestandteile der Unternehmenspolitik
Wir bedienen und betreuen unsere Kunden persönlich, kompetent, schnell und damit besser als unsere Mitbewerber. Unsere konkurrenzfähige und wirtschaftliche Preisgestaltung sichert die Nachhaltigkeit der Geschäftsbeziehung zwischen unseren Kunden und KS ENGINEERS. Durch unsere Erfahrung und das Verständnis für die unterschiedlichsten Kunden-anforderungen können wir kundenorientierte Lösungen anbieten und damit einen Mehrwert gegenüber Mitbewerbern garantieren. Dazu bieten wir Unterstützung in der Problemanalyse und der Festlegung der Produktanforderung. Die Termintreue führt Kunde und KS ENGINEERS zum gemeinsamen Erfolg. Durch konsequente Kundenorientierung, hochwertiges Engineering, langjährige Erfahrung und stetige Nutzung innovativer Technik wollen wir die Zufriedenheit unserer Auftraggeber sicherstellen, Vertrauen bilden und anhaltende Partnerschaften aufbauen. Bindende Verpflichtungen werden von KS ENGINEERS eingehalten.
Obwohl KS ENGINEERS über eine sehr große eigene Fertigungstiefe verfügt, ist ein breites Lieferantennetzwerk von Bedeutung, um die umfassende Versorgung des Unternehmens mit Materialien und Dienstleistungen sicherstellen zu können. Unsere Lieferanten zählen zu den TOP-Lieferanten in den jeweiligen Bereichen, beteiligen sich an der Fehlervermeidung und verhindern Leerläufe in unserer Produktion, indem sie sicherstellen, dass unsere Materialien und Dienstleistungen unseren Qualitätsanforderungen entsprechen und termintreu geliefert werden. Von unseren Lieferanten erwarten wir, unsere Standards und Richtlinien in Bezug auf Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Gesellschaft sowie Umweltschutz zu sinngemäß übernehmen und einzuhalten.
Die Tätigkeit des Unternehmens kann – allen Anstrengungen zum Trotz – direkt oder indirekt Teile der Umwelt beeinträchtigen. Ziel ist es, diese Beeinträchtigungen vollständig zu vermeiden, und dort, wo dies nicht möglich ist auf ein Mindestmaß zu reduzieren und verantwortungsvoll mit Umwelt, Energie und Ressourcen umzugehen.
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer, Besucher und Anrainer hat für uns in allen Tätigkeitsbereichen einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen versucht permanent, Verletzungen und Erkrankungen der Mitarbeiter nachhaltig zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Der zentrale Erfolgsfaktor des Unternehmens sind motivierte, kreative und zufriedene Mitarbeiter mit entsprechenden fachlichen und sozialen Qualifikationen und Fähigkeiten. Die Aufrechterhaltung der Qualifikation wird durch kontinuierliche Schulung und Motivation der Mitarbeiter erreicht. Die effiziente und engagierte – auch standortübergreifende – Teamarbeit wird gefördert. Wir wollen mit gegenseitigem Respekt, Vertrauen, kooperativem Umgang und offener Kommunikation zusammenarbeiten. Nur in einem guten und stabilen Betriebsklima, in dem fair und gleichberechtigt miteinander umgegangen wird, können dauerhaft Spitzenleistungen erbracht werden. Damit wir in unser Team stetig neue Mitarbeiter aufnehmen können, pflegen wir enge Kontakte mit für uns relevanten Ausbildungsstätten. Um unseren Mitarbeitern Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben gewährleisten zu können, versuchen wir, Reisetätigkeiten auf ein Mindestmaß zu reduzieren.
KS ENGINEERS bekennt sich zu seinem Integrierten Managementsystem. Nur durch ständige Verbesserung können wir die geforderte Nachhaltigkeit erreichen. Durch ständige Qualitätsverbesserung unserer Leistung bei gleichzeitiger Kostenoptimierung wollen wir die Konkurrenzfähigkeit am nationalen und internationalen Markt stärken. Dazu verbessern wir ständig unsere Prozesse, bedienen uns neuer Technologien und versuchen gleichzeitig die von uns verursachten Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern. Zur Aufrechterhaltung des organisatorischen Betriebs und des Managementsystems werden die erforderlichen Ressourcen und Mittel bereitgestellt. Jeder Mitarbeiter ist eingeladen, aktiv zur Pflege und Verbesserung des Managementsystems beizutragen und seine Aktivitäten ständig auf Übereinstimmung mit der Unternehmenspolitik und den Unternehmenszielen zu überprüfen.
Die Verpflichtung zur Einhaltung der geltenden Rechts-, Verwaltungs- und Sicherheitsvorschriften ist für das Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Dazu pflegt KS ENGINEERS einen konstruktiven Umgang mit Behörden, Anrainern und der Öffentlichkeit.
Für KS ENGINEERS ist die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung ein integraler Bestandteil des Unternehmens. Dies setzt voraus, dass wir als Unternehmen wettbewerbsfähig und finanziell erfolgreich sind. Als traditionsreiches Unternehmen stehen wir zu unserer sozialen Verantwortung und distanzieren uns von jeglicher Art der Korruption oder Diskriminierung. Gleiches Handeln erwarten wir von unseren Geschäftspartnern.